Hadapi Masalah Anda
Penullis Yusuf Al-Uqshari
Gema Insani
Cetakan pertama 2006
Sesuai dengan judul bukunya, di buku ini kita diajak untuk mengetahui lebih dalam yang namanya “masalah”, baik masalah secara umum, masalah di tempat pekerjaan maupun masalah di keluarga.
Sejatinya, selama manusia itu hidup tidak pernah terlepas dari yang namanya masalah. “Mengapa demikian?”. Selain karena sudah merupakan sunnatullah, masalah muncul karena dipicu adanya perbedaan pemikiran, perilaku, kepentingan dan keinginan yang berbeda antar individu manusia.
Cara sederhana yang bisa kita lakukan untuk mendeteksi sejak dini adanya masalah di diri kita, keluarga atau kantor adalah dengan memperhatikan tingkah laku individu. Biasanya seseorang yang dihinggapi masalah akan cenderung untuk mengurung diri (MaGer) ngga mau diajak ngobrol, gelisah, susah tidur, cemberut, ada juga yang super sibuk mengerjakan apapun tanpa maksud dan tujuan yang jelas, dan yang lebih akut, harus minum obat tidur terlebih dahulu sebelum tidur.
Masalah secara umum
Walaupun semua manusia yang hidup tidak bisa terhindar dari masalah, ada beberapa cara mudah untuk menghindari terjadinya masalah yang lebih besar, antara lain:
- Bebaskan dari permusuhan
Menurut kata bijak “1000 kawan itu kurang, 1 musuh itu banyak”, jadi semakin banyak musuh artinya semakin banyak peluang 
masalah terjadi, begitu pula sebaliknya sedikit musuh maka akan sedikit peluang masalah terjadi.
- Fokus pada suatu masalah jangan bercabang
Saat fokus bercabang pasti pikiran bercabang, alih-alih semua masalah diharapkan selesai, bisa-bisa yang terjadi 1 masalah tidak akan pernah selesai, bijaklah dengan memilah berdasarkan prioritas dan dampak yang ditimbulkan.
- Hilangkan kebiasaan ikut campur masalah orang lain
Tidak semua orang senang apabila ada orang yang ikut campur, dan jangan memberikan saran kecuali diminta oleh yang bersangkutan.
- Ramah dan hindari gosip orang lain
Tidak ada orang yang suka apabila dijadikan objek gosip, maka sebelum membicarakan aib orang lain, terlebih dahulu introspeksi diri sendiri, belum tentu kita lebih baik dari orang yang digosipkan.
- Tinggalkan sejenak
Terkadang untuk rehat sejenak dari masalah itu baik, bukan berarti lari dari masalah, tetapi dengan rehat dapat menyegarkan kembali pikiran, sehingga kita lebih siap untuk mencari solusi dari masalah.
Masalah di Tempat Kerja
Tempat kerja memang merupakan lokasi yang tidak luput dari kemunculan masalah, interaksi antar individu yang berbeda keinginan, kepentingan, pandangan dan posisi jabatan bisa memunculkan masalah. Di buku ini permasalahan di tempat kerja dikelompokan ke dalam du jenis yaitu:
- Permasalahan dengan rekan kerja
Sebaiknya dilakukan negosiasi apabila terjadi permasalahan dengan rekan kerja, langkah pertama yang harus dilakukan pastikan tidak terpengaruh dengan kabar atau gosip negatif di kantor, langkah kedua pastikan fokus pada fakta dan cari solusi, langkah 
ketiga gunakan pihak ketiga sebagai penengah (atasan langsung, pejabat berwenang di kantor).
- Permasalahan dengan atasan
Selalu kedepankan komunikasi, utarakan option solusi, rencana memperbaiki kinerja, dan cara berinteraksi dengan atasan. Jika permasalahan belum kunjung selasi, maka minta untuk dipindahkan ke departemen lain. Namun apabila di departemen yang baru masih muncul permasalahan yang serupa, berarti sumber masalah ada pada diri sendiri, bukan pada orang lain.
Masalah di Keluarga
Keluarga tidak hanya terbatas pada, suami, istri dan anak, tetapi secara luas yaitu sepupu, keponakan, paman yang pastinya masih memiliki hubungana kekerabatan. Untuk menghindari dari permasalahan besar di keluarga, maka perlu untuk menghindari sifat diktator, selalu gunakan cara konstruktif, mendengar pendapat orang lain, selalu bersimpatik dan jadilah pendengar yang baik.
“The End”
OK, itu sedikit ulasan mengenai buku “Hadapai Masalah Amda”, untuk lebih detainya teman-teman bisa datang ke toko buku terdekat 
dikota anda.
“See you on the next books”, keep read, learn and share”
Sumber gambar
www.ruangguru.co.id; www.pelayananpublik.id; www.siuba.id; www.bulelengkab.go.id